🚹🐄🎑
b体育登录入口app下载安装
b体育登录入口app下载安装免费
b体育登录入口app官网
b体育登录入口app最新版
b体育登录入口app下载安装手机版
b体育登录入口app下载官网免费
b体育登录入口app下载安装艾弗森
b体育登录入口app旧版本下载
b体育登录入口app下载安卓
b体育登录入口app下载艾弗森
日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光,迅速招致大量批评。面对外界谴责,涉事公司发布声明,免去了当事人的总经理职务,算是给事件画上了一个句号。但此事折射出的职场乱象,依然值得社会深入思考。
在工作中,领导身份会放大一个人的特点b体育登录入口app,正派善良的人,会得到更多认同与支持,而那些素质低下的人,也很可能在工作中“自我暴露”,进而受到员工乃至社会舆论的抵制。此事从表面上看b体育登录入口app,是王姓经理在员工面前失态失言,但问题的根源,在于某些职场上位者对待员工的心态出了问题。他们忘记了人人平等这条基本的社会规范,觉得自己是领导就能高人一等,甚至可以对他人颐指气使,而这必然会招来反噬。
在一定程度上,此事之所以能引发舆论热议,是因为这类事件在职场中并不罕见。不乏有网友在评论区表示,自己公司的领导对待下属也很粗暴,恶劣程度不亚于上述事件中的经理。现实中,确实有部分企业管理者不能端正工作态度、明确自身定位,不仅不尊重员工的合法权益,还动辄辱骂、霸凌员工,践踏他人尊严。出于种种现实考虑,被伤害的员工未必敢于拿起法律武器维权,也让这些人更加肆无忌惮起来。
不论是从法律法规与伦理道德的角度出发,还是从企业长期经营的维度来讲,上述事件都应该引起企业管理者的警惕。不逾越法律底线和伦理边界,是一个人的基本素养。身为企业管理者,在这方面更应该坚守底线,以身作则。那些言行恶劣、漠视法规的人,正是职场之上最应被“整顿”的对象,这既符合职场人的利益,也符合社会整体利益。
🗺(撰稿:凤韵炎)奥运会神颜来了:为什么中国游泳队人均模特身材?
2024/08/10甘菁楠🎋
法拉利7月底开始在欧洲接受加密货币支付
2024/08/10季豪忠🥅
俄乌相互进行大规模无人机袭击,俄一军用机场遇袭
2024/08/10吉娟华👔
直接发钱刺激经济可行吗?会引发恶性通胀吗?从货币的三种形态说起
2024/08/10花菁瑾☊
国乒女团晋级决赛
2024/08/10方维辰➏
新征程上的一份纲领性文件——党的二十届三中全会侧记
2024/08/09江芬仪🐙
多位网友挑战全红婵“水花消失术”专家建议应在教练指导下于跳水池跳水
2024/08/09杨行维📼
海尔COSMOPlat上线疫情医疗物资信息共享资源汇聚平台
2024/08/09索娣欢x
俄罗斯海军节阅兵 - July 29, 2024
2024/08/08田强珠w
用离职证明“拿捏”劳动者,此风不可长
2024/08/08罗艺茂😱