😔👀🎼
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🤝(撰稿:荀佳娟)夏季达沃斯论坛丨第十五届夏季达沃斯论坛闭幕
2024/06/30毛彪菊🧚
BMPI周记2423:不要做空
2024/06/30弘顺春💵
当年跳健美操减肥的女孩,后来瘦了吗?
2024/06/30姚枝邦✊
95后客运员守护旅客回家路
2024/06/30公羊丹宁🍋
粤ICP备12070883号
2024/06/30戚学春➮
找好抓手推动文旅融合
2024/06/29贾菲光🧙
唐山市副市长被查
2024/06/29林绍之❪
防疫就医两不误需医患相向而行
2024/06/29窦英梅y
中移铁通湖北分公司组织开展有线宽带施工队长安全培训
2024/06/28滕璐泰c
男子欠56万勤恳打工被债主免25万
2024/06/28欧阳琛霄☥