🐏⏮➅
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚍(撰稿:倪媚霭)世界经济论坛专家:“灯塔工厂”数量庞大 中国制造业加速迈向数字化 |世界观|世界观
2024/06/30燕纯义🐂
普京签署总统令回应西方对俄石油限价
2024/06/30寿朋中🎂
韩俊同志任农业农村部党组书记农业农村部新闻办公室5小时前
2024/06/30武彩宏🧜
【达沃斯声音】波士顿咨询:中国是全球技术创新的领跑者
2024/06/30崔先茗🍶
无理指责中国阻碍人文交流美方颠倒黑白倒打一耙
2024/06/30喻义友⭐
埃尔多安:土耳其与黎巴嫩站在一起
2024/06/29钟环子⏸
葛幸福:让绘画带给世界欢乐幸福
2024/06/29万学健💢
全国人大常委会党组举行会议
2024/06/29东生力n
发掘中国诗歌之美:《中国名诗三百首》出版
2024/06/28林文真b
全球动漫衍生品1/4“东莞造”
2024/06/28邰香亚➈