🕷💪🏺
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⏬(撰稿:皇甫荣露)一见·三句话,读懂新时代推动西部大开发座谈会后的这次考察
2024/06/30潘黛乐📀
船帆超新星遗迹
2024/06/30澹台琴雨🤨
党组织领办社区运动会 民生温度和治理效能双提升
2024/06/30姜义初➧
余永定:为实现5%的GDP增速目标,中国需要加大国债发行规模
2024/06/30满力青⚤
13版社会 - 广告
2024/06/30师士容🔹
中央芭蕾舞团在美上演芭蕾《叙事曲》
2024/06/29魏仪桂🚂
“吸管禁塑令”落地还须替代品质量过硬
2024/06/29虞功力📀
美俄防长首次通话
2024/06/29孔菊芝x
彼得·卡瓦鸠蒂:在异国土壤传播中国艺术精神
2024/06/28仲孙苇玉a
考古新发现与新趋势
2024/06/28仲孙媛莺🦌